Projekt Distance LAB ma na celu stworzenie narzędzi poprawiających zdolności adaptacyjne interesariuszy (firm z sektora MŚP oraz z sektora publicznego) poprzez doskonalenie ich umiejętności w zakresie działań zdalnych, w szczególności umiejętności miękkich na odległość (tzw.DIS – Distance Soft Skills). Projekt dotyczy aktualnych tematów i problemów- COVID-19 i kryzys energetyczny zmusiły organizacje do zmian.
Głównym celem projektu jest rozwój umiejętności i usług w zakresie pracy zdalnej sektora małych i średnich przedsiębiorstw oraz instytucji publicznych. W ramach działań organizacje publiczne i prywatne zostaną wyposażone w inteligentne umiejętności pracy na odległość i narzędzia do rozwoju biznesu zdalnego w krajach Regionu Morza Bałtyckiego. Opracowane metody podzielono na trzy kategorie: komunikacja i innowacja, zrównoważony rozwój oraz zdalna strategia biznesowa. Nowe rozwiązania będą sprzyjać powiązaniom zespołowym, zwiększać wydajność biznesową, prowadzić MŚP w kierunku wzrostu i innowacji, ulepszać profesjonalne umiejętności networkingowe w pracy zdalnej i sprzyjać dobrostanowi pracowników wykonujących pracę zdalną. Partnerzy projektu stworzą wspólne tzw. Hub- Centrum usług zdalnych dla sektora MŚP i publicznego.
W projekcie bierze udział dziewięciu partnerów z sześciu krajów:
- Centria University of Applied Sciences, Finlandia- Lider Projektu
- LAB University of Applied Sciences, Finlandia
- More and Romsdal County Council, Norwegia
- University of Latvia, Łotwa
- Foundation Ventspils High Technology park, Łotwa
- Kaunas Science and Technology Park, Litwa
- Lithuanian Innovation Centre, Litwa
- Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego, Polska
- Skellefteå Science City, Szwecja
Budżet projektu:
2,82 mln EUR, w tym budżet RARR S.A.: 245,280.00 EUR
Termin realizacji:
Styczeń 2023 - grudzień 2025
